新卒採用情報｜マックホーム株式会社

渡久地　政仁仕入部　課長　入社6年目

仕入れ情報量

私は不動産販売の営業としては長いのですが仕入れ部としてはまだ日が浅く当初は不動産買取の情報を集めるのに苦労しました。ただ不動産の売り買いをしていると業者間のつながりが増えそれが不動産の情報量として成り立つようになります。 　

　

会社の要

弊社は、自社施工の建売物件を販売している会社です、その中でも土地の仕入れが無いと建売物件が成り立たず経営にダメージが生じます、よって土地の仕入れは会社の要といちずけてプレッシャーを感じながらもやりがいの有る部署で頑張っております。 　

感謝

弊社は、不動産の地域密着販売を心がけお客様第一主義を目指しより多くのお客様に感謝されるよう頑張っていきます。 　

古暮　愛輝営業部　主任　入社6年目

入社5年目

現在は志木店営業部にて自社ブランド商品を柱に一戸建て、土地、中古マンションなど不動産営業に携わっています。 私は異業種からの転職で、不動産業界とは関わりも有りませんでしたので、不動産の知識は皆無でした。私がここまで続けられている理由としては、マックホームの「サポート体制」「チーム」「お客様」の3つのキーワードがあると思っています。

サポート体制

現在でも不動産業に特化した外部コンサルタントによる研修があり、営業手法や顧客心理、経済動向まで、多方面から営業を可視化して、誰でも営業ができるような体制作りを進めています。 また、毎週木曜日には全店舗での勉強会があり、研修のフォローや日ごろの営業活動における気付きを共有する場が設けられています。その他にも宅建資格取得についても会社で全面的にバックアップしてくれています。おかげで私も入社してすぐに免許を取得する事ができました。 　

チーム

営業と言うとどこか一匹狼的な所があり、中にはそういう営業会社も多いのではないかと思いますが、マックホームでは一人で仕事をすることは有りません。上司と一緒になって営業し、同僚と知恵を絞り合い共有し、目標に向かって協力し合います。一人では導き出す事の出来ない結果・数字、達成感・喜びを得る事ができます。 　

お客様

営業と言う仕事ですので、時には思うように結果が出ない事もあります。ただ、たとえ10の失敗や挫折があったとしても、一人のお客様にいいお住まいを提供できた時には、悪い事はすべて忘れてしまいます。私の場合、もちろん結果に対する対価や評価は有りますが、それ以上にお客様に喜んで頂けている瞬間にやりがいを感じています。 　

学生の皆さんも、毎日たくさんの企業や先輩社会人の話を聞く機会があると思いますが、１つでも多くの 企業に接し、たくさんの情報を収集するよう心掛けてください。その習慣は社会人になっても、きっといい 経験になります。会社説明会を兼ねた会社見学等で皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！

工藤　清志設計部　課長　入社4年目

マックホームについて

若手にも責任ある仕事を任せてくれるアットホームな会社です。 社員一人一人が「会社」と「仕事」に誇りを持っていて、全社員が一丸となって頑張っている。 これが会社全体の“活力”となっています。 　

　

設計部の仕事とは

「設計管理」、「現場管理」、「収益管理」と大きく分けて3つの業務を一貫して行っている部署です。
「設計管理」は、プラン・図面作成・申請業務や仕様およびデザインを決定します。
「現場管理」は、着工から竣工のスケジュールおよび本体工事などの管理をします。
「収益管理」は、各種発注、管理、工事の金額交渉および決定をします。 　

毎日の仕事は

主に「設計管理」を行っています。
お客様のニーズやご要望に基づいて、気に入っていただけるようなプランを作成し 提案段階から設計に携わります。
建物は図面通りに出来上がります。引く線の1本1本が実際の建物の一部分になっていきます。
面白いと同時に、この仕事の怖さも感じます。
夜10時〜11時まで図面を引いていることも少なくありません。
家という形で何十年も街並みに残る仕事。
最後にお客様に満足して頂いたときは、この仕事を選んで良かったと思う瞬間です。
大変な仕事ですが、とてもやりがいのある仕事です。

宮崎　千鶴広報部　入社4年目

営業事務から広報部へ

営業事務で入社し企画部作成課への部署移動が ありました。
パソコンの知識もなく、絵や デザインすら全くの素人でした。
不安はありましたが、上司の指導の元 1 年半が経過した頃には、 携帯サイトの運営を一人で行い、 アニメーション動画作成、 販促物、販売図面等が出来る様になりました。
アットホームな環境だから、 何でも話す事ができました。
何も出来なかった私が成長出来たのも 上司達が温かく見守ってくれたから、だと思います。
社長を含め、上司達が道を作って頂いた事に 感謝しています。 　

皆川　繁信人事・総務部　部長　入社5年目

経理

経営を推し進めるにあたり、会社の売上と経費を日々仕訳・集計する 部署です。
一見地味な業務ですが、会社の通信簿となる決算書を作り上げ、 数字を分析し、経営判断の材料となるもので、社員一同経営に参画している 意識で日々業務をこなします。
体の器官でたとえるならば大静脈。 　

　

総務

会社全体の業務が支障なく回るために常に迅速さを要求されます。
会社の資産・備品や文書等の管理業務や許認可等の対外的な届出も 随時行い、縁の下の力持ち的な部署です。

人事

会社の財産となる人材の採用・教育と給与関連業務をこなす部署です。
常に人材を活性化させモチベーションを高め、やりがいのある会社づくりを社員一同と共に考え実行する部署です。 体の器官でたとえるならば、常に新鮮だ酸素を各部に送り込む大動脈。