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FAQ

Q. 面談（面接）の雰囲気を教えてください。
A. 原則として、個別面談の形式をとります。雑談を交えつつ、限られた時間の中で、みなさん一人ひとりの個性を引き出していきたいと思っています。リラックスして自分のアピールすべき点を表現してください。
Q. 勤務地の希望はどれぐらいまで通りますか？
A. 内定後の面談を経て、本人の適性・希望を考慮した上で勤務地を決定します。
Q. 配置転換はありますか？
A. 入社後の研修・配属後、随時適性を考慮し、配置転換を実施しています。
Q. 新入社員研修の内容を教えてください。
A. 入社後一定期間の座学研修（外部および内部）および、毎月の営業研修等の実施、また、新人向けの個別研修も人事を通して実施しています。内容については、ビジネス基礎研修、業界知識研修、社内諸制度研修等を予定しています。
Q. 入社時に保有が必要になる資格はありますか。
A. 入社時の必須資格はありません。専門知識におきましても、入社後に研修を行いますので、心配はいりません。もちろん、事前に宅建等の資格を保有されていれば、現場で活用する機会は早まります。入社後は、会社負担にて宅建の資格取得の機会を設けていますのでそちらを利用いただいても構いません。
Q. 選考の流れを教えてください。
A. 一次（人事面談）→二次（適性試験）→三次（拠点長面談）→最終（代表面談）という流れを予定しています。
Q. 独身寮はありますか。
A. 現段階では独身寮のご用意はしておりません。
Q. 自動車免許は必須ですか。
A. 現場では相応の頻度で社用車を運転する機会がありますので、免許は必須となりますが、入社後に免許取得をしている社員もおりますので、入社時点では必須ではありません。
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